休職を経て復帰するが・・・
慢性骨髄性白血病と診断された関東地方の女性(45)は、病気を理由に退職するよう、勤め先の担当者から言われた。薬代のためにも、経理担当の正社員として働き続けたいと、2カ月間の休職を経て復帰した。同僚には病名を伝えていなかった。「戻ってこられてよかったね」と喜んでくれた。しかし経理の仕事は、正社員に「格上げ」された派遣社員が担当していた。自分はその社員の手伝いという立場になった。「休職とはこういうことだったのか。屈辱的だった。仕事量は激減した。仕方なく、仕事がないときには、経理の勉強をして過ごした。薬の副作用で体にむくみが出てきたが、治療は順調に進んでいた。医療費の負担も抑えたいとインターネットなどで情報を集めるうちに「高額療養費」という制度を知った。医療費の自己負担には月ごとの限度額があり、それを超えた分は申請すればあとで戻ってくるという。医療費の見通しが立って、少し安心できた。(朝日新聞・患者を生きる・がんと就労・高額療養費 より)
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