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乳がんと診断され、2007年9月に左乳房の全摘手術を受けた東京都小平市の深澤みゆきさん（42）は、自宅療養を終え、11月に職場復帰することにした。勤務先の銀行の就業規則では、非正社員の傷病欠勤は最長２カ月しか認められていなかった。復帰する前に、本社の産業医との面談を求められた。診断書を渡すと、手術の様子や、働く上で注意することを聞かれた。「重いものが持てない」と伝えたが、復帰のゴーサインが出た。支店長に電話で報告すると、「よかったね」と我がことのように喜んでくれた。復帰初日。職場の同僚で、乳がんの手術を受けたことを知っているのは、直属の上司らに限られていた。「何か聞かれたら、どうしよう」。ドキドキしながら職場に行った。だが気を使っているのか、誰からも何も聞かれなかった。就業規則では、短時間勤務では「復帰」と認められない。そのため初日から、午前9時から午後5時までのフルタイム勤務で働かねばならなかった。（朝日新聞・患者を生きる・がんと就労・派遣社員　より）